ЦБ $ 74.1586   87.2253

  • Поиск
Точка зрения

Все проблемы начинаются тогда, когда не работают люди... Другой причины всех проблем государства и бизнеса, с какой стороны ни смотри - спереди ли, сзади ли - нет. Управляют государством и бизнесом - люди, законы пишут - люди, работу делают - тоже люди. Ошибок и неправильных решений в государстве и бизнесе хватает. Ошибки можно исправить. Но ведь есть много правильных законов и решений, которые не работают. Государство и бизнес несут огромные издержки и тормозят в своем развитиии только из-за того, что правильные решения реализовывают неправильные люди...

Что говорят

Наша Компания реализовала большое количество проектов, но сотрудничество с Юрием Барняком нам запомнилось особенно. С таким неординарным подходом к управлению, высоким профессионализмом и ответственностью к делу, как у Юрия, сталкиваешься крайне редко.

Марина Лежанина

Реальный анекдот

Анекдот про фэн-шуй

Офис. С утра офисные сотрудники в спешке передвигают мебель с места на место, выравнивают всё по рулетке и компасу. Посредине всего этого хаотичного движения стоит старенькая уборщица в обнимку со шваброй, испуганно смотрит на все это действо. Бормочет про себя:
- Только помыла, сейчас все опять затопчут, ироды.
Стояла, долго смотрела на все это, потом спрашивает:
- Милые, а что вы тут делаете? Переезжаете?
- Да нет, бабуля, мы сейчас мебель по фен-шую передвинем и у нас сразу продажи взлетят до небес.
- Сынки, я тут давно уже работаю, еще до революции полы в этом здании мыла. Так вот, до революции тут публичный дом был. Так там, когда выручка падала, кровати не двигали. Там сразу бля..й меняли.

Рекомендации и отзывы

 

ЮНИТРАНС ЛОГИСТИК

141580, Московская область, Солнечногорский район, д.Черная грязь, ул.Сходненская, стр.1, корп.А, Тел, +7 495 657-8474, факс +7 495 657-8475, www.utlogistic.ru, info@utlogistic.ru

 

Рекомендую Вашей компании господина Барняка Юрия Владимировича, как современного, профессионального и энергичного руководителя, обладающего широкими организаторскими способностями и системным подходом к управлению компанией.
Юрий Владимирович работал в ООО «ЮниТранс Логистик» на должности Исполнительного директора с февраля по сентябрь 2007 года. Основными обязанностями Юрия Владимировича были: управление операционной и текущей деятельностью Компании; руководство и управление подразделениями: департамент операционной деятельности, склад, департамент информационных технологий, технический департамент, департамент по работе с персоналом, транспортный отдел, отдел по работе с клиентами, юридический отдел, служба экономической защиты, бухгалтерия; формирование и развитие политики и методов работы с клиентами; контроль и повышение рентабельности услуг; разработка и внедрение новых услуг для клиентов; формирование бюджета и управление бюджетом; оптимизация расходов и управление издержками; разработка и внедрение стандартов деятельности и регламентов взаимодействия подразделений Компании, координация взаимодействия подразделений; финансово-экономическая отчетность, отчетность по выполнению текущих и стратегических планов; ведение переговоров и заключение договоров с клиентами, заказчиками и поставщиками услуг, транспортными и страховыми компаниями; построение современной системы управления, оптимизация организационной структуры; формирование кадровой политики, разработка и внедрение систем мотивации персонала; оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; организация и контроль учета товаров и отчетности перед клиентами; развитие WMS Logistic Vision; вывод Компании на положительный уровень рентабельности работы; обеспечение устойчивого роста производственных и финансовых показателей деятельности Компании.
Юрий Владимирович прекрасно справлялся со своими обязанностями, и наша Компания в период его работы достигла хороших экономических и финансовых показателей.
Хочу отметить множество профессиональных и личных качеств Юрия Владимировича: лидерство, неординарность, жесткость, честность, высокий уровень ответственности, умение принимать правильные решения, быстрая реакция, способность организовать работу персонала для достижения необходимых целей, постоянная ориентация на результат и развитие, обширные знания в области управления, логистики и экономики. Кроме этого, Юрий Владимирович продемонстрировал отличные навыки кризисного и антикризисного управления.
Юрий уволился из нашей Компании по соглашению сторон. Причиной явились некоторые принципиальные разногласия с руководством по стратегическому развитию компании.
Мы благодарны Юрию Владимировичу за его профессиональную работу и сожалеем, что руководитель такого высокого уровня покидает нашу Компанию.
Выражаю уверенность, что Юрий Владимирович сможет принести большую пользу для вашей Компании. Желаем Юрию Владимировичу успехов и процветания.

Страницы: 123456789
Личный взгляд

М.Р. - Вы успешный человек. У Вас были неудачи в работе и жизни? Как Вы относитесь к таким неудачам? Кого из успешных людей вы можете назвать своим кумиром?

Ю.Б. - Что значит иметь или быть кумиром? Я не хочу иметь, ни сам быть кумиром. Понимаете, успешность в одном деле или успешная работа в одной компании не говорит о том, что в другом деле или компании ты будешь также успешен. В бизнесе все зависит от твоих возможностей и возможностей внешней и внутренней среды. То же можно сказать и о политике. Вы и ваш бизнес успешны ровно настолько, насколько вы в состоянии оценить свои возможности и возможности среды (рыночной, политической и т.д.), умении их использовать настолько, насколько это возможно в данной среде, в данное время и с имеющимися ресурсами. Успех не приходит сам по себе и человек не будет успешным, если не будет прикладывать к работе правильные и необходимые усилия. Успех - это напряженная работа. Но, без доли везения и удачи тоже не обойтись. И еще - "торопиться не надо...", как говорил герой известного фильма "Кавказская пленница". Торопливость в принятии решений ни к чему хорошему не приведет. Неудачи есть у каждого, неудача – это всего лишь повод для анализа, что ты не предусмотрел, либо сделал неправильно. Неудача – это урок, который просто надо хорошо усвоить и забыть о ней. Как говориться, кто не падал, тот не поднимался. Главное, быть уверенным в конечном результате. У меня неудач немного, в основном в личной жизни... Смеется... Нельзя всего предусмотреть. Если вам кто-то говорит, либо гарантирует что-то со 100% вероятностью, не верьте, вас обманывают. Примеров этому бесчисленное количество. Но, большой процент успешности того или иного дела зависит от практики, опыта, интуиции, репутации и личности руководителя.

Читать полностью

О бизнесе коротко

Человек становится охотником, когда подстреливает первую утку. Начальник становится руководителем, когда впервые увольняет работника.

Диалог бизнеса и власти как всегда свелся к монологу прокурора.